Jakarta, ditphat.net -Comer, ditphat.net -Comer dari Hari Buruh Internasional, III (Perro) Plantations of VTPO (Perro), PTPN IV Palmko dan PTPN IV Accent Vacation Union (Spbun), IV Skiping Union (Spbun).
Setahun kemudian, di tengah gelombang rekonstruksi dan restrukturisasi, keduanya menunjukkan kerja sama kompatibilitas yang harmonis dari hubungan produksi.
Rekonstruksi ini berada di luar tahap strategis pemerintah, yang diintegrasikan ke dalam semua PTPN, termasuk PTPN IV Palmco untuk semua barang tambahan, termasuk Petroleum Palms.
Proses bermerek tidak hanya membutuhkan penyesuaian sistem dan struktur, tetapi juga untuk menyamakan pandangan perusahaan, termasuk karyawan dan organisasi.
Presiden PTPN IV Palmco mengatakan bahwa Mapso Santos adalah salah satu faktor utama yang membuat kerja sama antara manajemen dan sekutu serikat pekerja. Dia mencatat bahwa perubahan radikal tidak akan mencapai setiap pihak.
“Proses fusi tidak mudah, tetapi dengan serikat pekerja, sinergi dapat bekerja di jalan dan tidak hanya memberikan untuk perusahaan, tetapi juga baik dengan semua pekerja,” jelasnya.
Dia juga mencatat bahwa Palmco selalu mencoba untuk membangun hubungan dua dimensi, terbuka dan konstruktif, menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
“Keberhasilan reorganisasi perusahaan akan mendengar tidak hanya sebagai strategi dan sistem, tetapi juga serikat pekerja, serta serikat pekerja, serta tidak hanya kedewasaan mereka, tetapi juga pada perubahan yang sama,” katanya.
Dorongan III, III, IV, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, V, VI dan XIII sekarang disebut Spbun IV Palmco. Melalui Konferensi Nasional yang diadakan pada Juli 2024, Muhammad terpilih sebagai presiden Spbun.
Dia sekarang yakin bahwa ada arah strategis serikat modern, sebagai mitra untuk mengendalikan proses perubahan, serta perubahan dalam proses perubahan.
“Kami percaya bahwa perusahaan yang sehat akan memberi karyawannya untuk berkembang, termasuk keluarga mereka.
