JAKARTA, ditphat.net – Di era peningkatan mobilitas dan teknologi, dunia usaha menghadapi tantangan kompleks yang memerlukan kepemimpinan yang tangkas dan adaptif.
Untuk memenuhi kebutuhan ini, Manajemen PPM meluncurkan Director Development Program (DDP), yang bertujuan untuk membekali para eksekutif dengan pengetahuan dan keterampilan untuk menjadi direktur yang efektif.
Program DDP dirancang untuk memberikan pemahaman lebih dalam mengenai peran dan tanggung jawab seorang direktur.
Melalui program ini, peserta akan belajar bagaimana menciptakan dan mengekspresikan visi perusahaan, merancang strategi transformasi bisnis, dan mempraktikkan tata kelola yang baik.
Program ini juga berfokus pada penciptaan budaya perusahaan yang mendukung transformasi dan membawa perubahan yang bermanfaat bagi semua pihak.
“Pelatihan ini ditujukan bagi para eksekutif 1 hingga 2 level di bawah dewan yang bertekad untuk mengembangkan diri sebagai pemimpin di perusahaannya. Program ini juga cocok bagi direksi yang ingin meningkatkan keterampilannya.” Kata Direktur Program Pengembangan Eksekutif PPM. Kutipan ditphat.net dari manajemen, Desti Delia, pernyataan resmi.
DDP diawali dengan pra-penugasan dimana peserta menyelesaikan tugas mandiri untuk persiapan sebelum mengikuti program utama. Pelatihan menggunakan metode pembelajaran berdasarkan pengalaman, ruang kelas virtual, pembelajaran mandiri, simulasi integrasi bisnis, dan pelatih dan eksekutif bisnis pribadi.
Kesimpulannya, peserta akan dapat mengikuti program induksi di tempat kerja dan menerapkan apa yang telah mereka pelajari di lingkungan kerja nyata.
Dengan mengikuti DDP, para eksekutif diharapkan menjadi lebih percaya diri dan efisien, siap menghadapi tantangan bisnis yang lebih kompleks dan memimpin perusahaannya menuju masa depan yang lebih cerah.