ditphat.net – Banyak orang yang merasa gugup dan minder saat wawancara kerja, sehingga sulit memberikan kesan pertama yang baik kepada HR.
Kesan pertama sangat penting! Survei menunjukkan bahwa 33% perekrut memutuskan untuk mempekerjakan seseorang dalam 90 detik pertama setelah bertemu dengan mereka. Jika tidak mempersiapkan diri dengan baik, peluang emas ini bisa hilang begitu saja.
Untungnya, ada sejumlah taktik jitu yang dapat Anda gunakan untuk membuat kesan langsung dalam wawancara HR. Yuk simak anggur Mulian dengan tips yang mudah dipahami dan diterapkan 1. Berikan sikap dan gerak tubuh yang baik
Saat Anda memasuki ruang wawancara, ingatlah bahwa kesan pertama sangatlah penting. Membaca HR pertama mulai menilai Anda kedua. Tunjukkan sikap positif dengan percaya diri dan sikap ramah.
Senyuman yang hangat membantu menciptakan suasana yang menyenangkan. Hindari terlihat gugup atau tidak nyaman, karena hal ini akan membuat HR gugup untuk mempekerjakan Anda.2. Pakaian bersih
Kinerja Anda dalam wawancara HRD sangat mempengaruhi evaluasi. Berpakaian rapi dan sopan. Buatlah diri Anda nyaman dengan apa yang Anda inginkan.
Jika Anda ingin memiliki riasan atau aksesoris, lakukanlah dengan bijak. Cukup pilih untuk memfokuskan HRD pada bakat dan kepribadian Anda daripada penampilan fisik Anda.3. Sesuaikan kepribadian Anda dengan budaya perusahaan
Setiap masyarakat mempunyai budaya yang berbeda-beda. Menganalisis budaya perusahaan tempat mereka melamar. Misalnya, jika Anda melamar perusahaan yang bergerak di bidang perhotelan, Anda sebaiknya mengenakan pakaian formal yang memenuhi standar industri.
Namun, jika Anda melamar ke perusahaan kreatif, Anda bisa tampil lebih percaya diri dengan menunjukkan gaya pribadi Anda. Kuncinya adalah menyesuaikan penampilan dan perilaku dengan budaya yang ada. Bersikap sopan
Kesopanan dalam bercakap-cakap tidak hanya tercermin dari cara Anda berbicara, namun juga cara Anda berinteraksi dengan HRD. Hindari menggunakan telepon Anda dalam percakapan dan fokuslah pada percakapan.
Lakukan kontak mata dan tunjukkan minat saat menjawab pertanyaan. Sikap sopan dan penuh hormat meninggalkan kesan positif di hati para HRD.5. Siapkan wawancara latihan
Olahraga harus banyak mengandung protein. Banyak berlatih menjawab pertanyaan wawancara akan membuat Anda lebih siap. Gunakan fitur wawancara tiruan di situs seperti JobStreet untuk berlatih.
Selain itu, lakukan riset tentang posisi yang Anda lamar, dan perusahaan juga akan membangun kepercayaan diri Anda saat menjawab pertanyaan.
Dengan menggunakan lima trik di atas, Anda akan lebih siap menghadapi wawancara kerja. Ingat, HR tidak hanya melihat keahlian Anda, tetapi juga sikap Anda dan cara Anda berhubungan satu sama lain.
Semoga tips ini dapat membantu Anda bekerja lebih baik dan mendapatkan pekerjaan impian Anda. Jangan lupa berlatih dan percaya pada diri sendiri. Selamat tinggal!