JAKARTA (ditphat.net) – Data yang berbeda menunjukkan kemajuan yang signifikan dalam perjuangan untuk memperluas kapasitas wanita. Salah satunya Indonesia telah berhasil meningkatkan indeks pengembangan gender (GDI) dari 91,63 pada tahun 2022 menjadi 91,85 pada tahun 2023, mencoba menciptakan situasi yang baik dan terlibat dengan wanita.
Selain itu, indeks ekspansi gender juga meningkat dari 76,59 menjadi 76,90. Namun, pencapaian nasional ini masih di bawah standar global: global GDI Indonesia adalah 0,94, dari 0 hingga 1, dan pencapaian hak dan kompetensi perempuan (WEI) adalah 0,568. Ini menunjukkan bahwa ketidaksetaraan gender tetap menjadi masalah besar, terutama dalam perawatan kesehatan, meskipun ada berbagai keberhasilan. Gulir untuk informasi lebih lanjut!
Dr Maria Engang Sumvi (MPH), CEO dari Kesehatan dan Komunitas Utama Kementerian Kesehatan Indonesia, menunjukkan bahwa data mengklaim bahwa kami masih menghadapi masalah yang berbeda untuk memenuhi hak -hak fundamental perempuan.
“Mulailah dengan masalah gizi, penyakit yang tidak terinfeksi, kesehatan reproduksi, kesehatan mental, kesehatan mental, dan risiko masalah kekerasan bagi perempuan dan anak -anak,” kata Dr. Maria pada Konferensi Wanita Nasional di Farida Nilak Maeloc (FNM Society).
Veronica Tan, Wakil Menteri untuk Memperkuat Hak -Hak Anak pada Wanita dan Indonesia, menambahkan bahwa pemerintah berkomitmen untuk mendukung kebijakan dan program dalam kesetaraan gender, dilaksanakan dengan menciptakan lingkungan yang memungkinkan untuk pengembangan dan pengenalan perempuan, dan menggunakan pria sebagai mitra strategis untuk menciptakan perubahan yang berkelanjutan.
“Kami percaya bahwa melalui kolaborasi yang erat dan langkah -langkah konkret, kami dapat mencapai perubahan yang signifikan dan berkelanjutan dalam kehidupan perempuan di Indonesia. Saya percaya bahwa ketika perempuan diberi kesempatan yang sama, mereka menjadi mungkin di berbagai sektor yang dapat memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kemajuan negara,” katanya.
Neil Moelok, presiden FNM Society, Sp.M (K), mengatakan bahwa perluasan hak -hak perempuan di Indonesia masih menghadapi masalah besar. Ini memiliki populasi lebih dari 280 juta orang, hampir 50% di antaranya adalah wanita.
“Jumlah ini mencerminkan potensi yang luar biasa, tetapi juga menunjukkan bahwa kesenjangan gender yang ada harus segera ditangani. Masalah ini tidak hanya besar, tetapi juga memberikan peluang yang sama untuk setiap wanita, kesehatan dan perlindungan di mana -mana.”
Sementara itu, Hassan Makhtashi, perwakilan dari INFPA Indonesia, menjelaskan bahwa kesetaraan gender terkait erat dengan kesehatan seksual dan reproduksi dan hak -hak reproduksi, seperti kesehatan dan otonomi wanita, tergantung pada layanan kesehatan seksual dan reproduksi.
Kesetaraan dan kemungkinan memperluas semua wanita dan anak perempuan mendorong pengembangan dan promosi perubahan sosial. Lebih banyak wanita dan anak perempuan yang makmur, seperti keluarga, komunitas dan seluruh dunia.
“Meskipun ada banyak kemajuan, masih ada masalah. Ketidaksetaraan gender, peluang terbatas untuk layanan kesehatan dan kekerasan terhadap perempuan tetap menjadi hambatan bagi banyak wanita untuk mencapai potensi penuh mereka,” katanya.
Dia menambahkan: “Karena inisiatif seperti” wanita dalam program pusat “juga dikenal sebagai wanita Indonesia, mereka tidak memiliki kekerasan (partai), yaitu, FIFA terus bekerja, setiap wanita memiliki akses ke layanan medis reproduksi yang aman dan kualitatif dan dapat menentukan masa depan mereka.
Akika Okava, Kepala Staf dan CEO Takeda Pharmaceuticals, mengatakan keanekaragaman, kesetaraan dan inklusi tidak hanya inisiatif, tetapi juga dalam DNA yang mencakup lebih dari 240 tahun di Indonesia, termasuk lebih dari 50 tahun di Indonesia.
“Prinsip ini bukan prinsip tambahan dalam cara kami bekerja, melainkan untuk memungkinkan pasien kami membuat keputusan, membangun kepercayaan, mendukung reputasi dan memiliki nilai yang baik dalam bisnis kepemimpinan,” pungkasnya.
Akika Okava menambahkan: “Kami bangga bahwa 53% dari tim dunia adalah wanita dan di Indonesia, lebih dari 60% bakat kepemimpinan kami ditempati oleh wanita.”
